サステナビリティSustainability

みなさまとの関わり

当社の取組みとESG、SDGsとの関係

社員のために

社員の個性を尊重し人材の育成に努める

取組み ESG要素 SDGsへの貢献度
働きやすい・やりがいのある職場づくり
S
女性活躍制度・女性管理職登用
S
研修制度
S

お客様のために

一人、一人の『いちばん』でありたい

取組み ESG要素 SDGsへの貢献度
お客様本位のストック型ビジネスモデル
S、G
売れる商品でも売らない信念
S
お客様独自のオーダーを仕立てる信念
S
世界的な金融緩和・財政拡大への対応
S
DX、グリーンシフトの進展への対応
S
金融・証券界の変革への対応
S
人生100年時代への対応
S
いちよしSDGs中小型株ファンドの募集
E、S

株主のために

持続的な業績向上を図り企業価値の増大に努める

取組み ESG要素 SDGsへの貢献度
株主還元の考え方
G
コーポレートガバナンス
G
指名委員会等設置会社・執行役員制度
G
コンプライアンス体制
S、G

社会のために

金融・証券市場の担い手として社会の発展に貢献する

取組み ESG要素 SDGsへの貢献度
マングローブの森プロジェクト
E
環境保全(エコカー・再生紙・冷暖房)
E
小児医療プロジェクト
S
盲導犬育成プロジェクト
S
校舎建設プロジェクト
S
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